Наверх
Вот такой вот расклад.
Чел набрал почти максимальное количество баллов - 99 - на собеседовании, поразил всех своим опытом и уже рассчитывал получить новую работу. Но....
Ответ ему от работодателя был таков. Увы.
Чо происходит? Товарищи? Тарологи рулят? Они в штате?
пост виден всем
Другие посты автора в сообществах
- Похвастаемся подарками от АДМ 2019? Кто что получил? 921
- Хвастаемся подарками от анонимных снегурочек? АДМ-2020. 908
- У вас ошибка или техническая проблема! Что делать? 840
- АДМ 2021 уже получили подарок? Вам сюда! Пост радости 586
- А какой подарок получили вы от Деда? 523
Комментарии 8
Добрый день, простите, что пишу под этим постом(( не работает личка… это какие-то работы на сайте и когда заработает? Не могу ее открыть, а нужно отправку делать, все адреса там…
Доброй ночи. Команда мамфо и тех служба уведомлена в проблеме. Правят. Скоро все починят. Извините за временные неудобства. Я пока здесь отвечу за главного, чтобы не волновались. 🌹
Предположу, что "таролог" это кодовое название СБ)))) ну а иногда просто, несмотря на отличные результаты, человек может быть неприятен или понятно, что не впишется в коллектив
Так всех кадров хороших растеряют с этими тарологами)
Да ну, ерунда! Если это действительно такая переписка( видела ее не раз в интернете) ,то парня просто отшили несмотря на 99б. Значит ,что то не то про него узнали. Почти всегда при приеме на работу интересуются прошлым местом работы. Значит не захотели его брать и отшили в грубой форме)) А причин может быть миллион: дурной нрав,алкоголизм,наркотики, игромания,да все что угодно.
А я слышала, что реально сейчас некоторые фирмы берут тарологов в штат для приема сотрудников. Дожили)
Бедный парень. Набрать столько баллов - сейчас большая редкость на собеседованиях. Обычно кадров хороших днем с огнем не сыщешь. А тут еще такие "специалисты" вмешиваются. Какой сюр! Нет слов!
Дурость в чистом виде.
Как здорово переложить ответственность на цифры/даты и т.п. Люди живут, учатся и работают над собой всю жизнь. И да, меняются....кто-то в лучшую, а кто-то в худшую сторону. А какой-то человек в штате организации, решает посчитав дату его рождени подходит он или нет.