Как принимать правильные решения?..
Вторник, 26 июн.18
Присядов 20 (10 утром/10 вечером); "светофор", можно сказать, собрался, правда за три дня, сегодня был красный (помидор), ну и зелёный (огурец) почти перед сном; соль была только к помидорке; обруч - 0 мин. (попробую уговорить себя покрутить после пОста). Езда на велосипеде ~ 30 минут + физические нагрузки 😂 при вытаскивание велосипеда из дома и затаскивание обратно.
О важном! Вот как бы знать, когда твоё решение будет правильным? Я стараюсь придерживаться мысли "сомневаешься - не делай". И сейчас, уже которое лето, у меня трудности с работой, и соответственно гора сомнений. Изначально ситуация была ясна и понятна, и я морально уже была готова к увольнению (может, и настрой играет свою роль). Спустя пару недель ситуация сменилась и есть возможность остаться, правда на других условиях... По ощущениям, сейчас мне работа не приносит радости и продолжать её я не хочу (я ж не мазохист), но - я мать и в ответе за то чтобы моему ребенку как минимум было что кушать (ответственность давит).
Попробовала составить причины остаться и причины уйти. Вот что получилось:
| "ЗА" (продолжать работать там же) 1. Наличие работы (при чём на пол дня), соответственно... 2. Не надо заниматься поисками новой работы, ходить по собеседованиям, переживать и пр.) 3. Есть денежные средства (учитывая неполную занятость) на покушать. | "ПРОТИВ" (увольняться) 1. Новое место работы - Подмосковье, дорога куда в самом лучшем случае (автобус-пригородная электричка-автобус) занимает 1 час 40 мин. (если воспользоваться не электричкой а метро, то время становится уже 2 часа) в одну сторону. 2. Финансы, затраченные на такие многоходовки тоже значительные. 3. Новый директор - сотрудник, который директором как я бы выразилась "стал по случаю", т.е. директором никогда не работал. В моей трудовой практике уже был такой директор, ничего хорошего из этого не вышло (при чём ни для него, ни для меня). На самом деле - это морально тяжело. Возможно тут я и ошибаюсь, но обжегшись на молоке - дуем на воду. 4. Информация по тому на какой срок есть работа - тоже размыта. Пока фигурирует месяц... 5. Никого не остаётся из тех, с кем работала (за исключением того самого нового директора). 6. Одно из важных! Лето я проведу с ребенком (а то он как огурец сидит маринуется дома. Будем гулять). |
Учитывая это и то, что сомневаюсь, надо уходить. Неизвестность пугает. Что будет дальше? Как и главное на что жить?
Утро вечера мудренее! Ситуацию я разобрала, выводы сделала, главное не грызть себя и верить в то, что поступаю правильно. Хочется верить, что утром придет решение! И чтобы я не решила, всё будет хорошо.
Комментарии